信机学院召开2025届就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会

12月1日下午，信息与机电工程学院在科技楼A801召开2025届就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会。学院党委书记陈晓虹及全体领导班子成员，各系科、学位点负责人，教工党支部书记，教务办、外事办以及辅导员代表出席会议，特邀学生职业发展与就业指导中心严雯丽参会。会议由学院党委副书记、副院长何佳主持。

陈晓虹强调，职业发展是“久久为功”的马拉松，鼓励教师要引导学生破除“一步到位”“等靠要”思维，树立长远职业观，将个人理想融入时代发展，在实践中锤炼本领。一要聚焦人才培养，锚定“产教融合”，推动专业、课程、实训与产业需求精准对接，让学生“走出去、立得住、干得好”。二要做好育人服务，践行“一生一策”，既为求职顺利的学生“锦上添花”，更聚焦就业困难学生，从心理、技能、岗位、政策等多方面帮扶，让学生感受关怀、增强信心。

学院主持工作副院长潘建国对学院参与促进2025届毕业生就业工作的教职工表示感谢，并以“四字工作法”部署2026届工作：“早”字为先，将就业指导前置化、就业服务常态化，抢占工作主动权；“准”字发力，建立学生就业动态档案，建立进展分析与风险预判机制，精准匹配岗位；“合”字为要，以校企协同为纽带，实时对接产业前沿需求，让人才培养与市场需求同频共振；“全”字兜底，打通线上线下招聘渠道，为毕业生提供更广阔的就业舞台。

何佳在会上详细解读《学院促进高质量就业奖励办法》，明确办法核心是通过设置个人类和集体类奖项，充分调动全院教职工参与就业工作的主动性与创造性，形成“全员关注、全程参与、全面推进”的就业工作合力。副院长袁非牛对研究生就业工作部署，强调“高层次、高质量”导向，要发挥学科带头人优势，推动高水平成果产出，搭建学术平台，助学生提升升学与入职竞争力；同时深化校企合作，通过联合中小企业以项目训练提升学生实践能力。副院长魏爽对本科生就业工作部署，提出“升学与就业双线并行”思路，既要开展调研摸底，建帮扶档案，设考研辅导课与复试训练营，提供全链条服务，也要关注考研失利学生，及时疏导引导，精准匹配岗位，开展就业技能培训，确保每位本科生找到适配路径。

严雯丽重点围绕学生就业常见问题以及材料准备要求展开，分享助力老师们系统掌握就业工作规范。学院就业专项辅导员张丹对学院2025届毕业生就业总体情况作汇报。学院升学优胜专业负责人张相芬分享“早规划、强帮扶、重氛围”的升学举措，助力学生升学；校2025届就业推荐奖获得者张鼎逆老师表示，就业推荐要“摸准学生需求、摸清企业资源、精准对接”，全程护航学生求职。校2025届就业先进个人丁鲁豫提出“用真心换信任、用耐心解难题、用细心做服务”，助困难学生就业。2026届辅导员孙浩源、颜赟成、李冰砚等结合当前工作实际，分享了2026届毕业生就业工作面临的困难。

2026届毕业生就业工作已全面展开，学院将凝聚共识、团结协作、主动作为，以更饱满的热情、更务实的态度、更科学的举措，扎实推进就业工作，为学生的未来发展和学院的高质量发展不断焕发出蓬勃生机，让2026届毕业生高质量充分就业一张蓝图绘到底，一鼓作气谱新篇。

（供稿、摄影：信机学院）